加强多样性, 公平与包容, 尊重人权，改善民生.
繁荣的社区
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通过5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的业务和品牌，5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜积极为人们过上更好的生活做出贡献.
股本
加强多样性, 公平与包容, 尊重人权，改善民生.
5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜以合乎道德和合法的方式开展业务的政策与尊重人权密不可分, 以及对习俗的尊重, 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜经营所在国家的传统和社会价值观. 多样性 & 包容是企业的当务之急，也是5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜企业文化不可或缺的一部分. 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜深信，多元化的员工队伍, 以及开放和欣赏的企业文化, 在全球化的世界里，重要的成功因素是什么. 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的目标是不断提高女性在公司各个层次的比例, 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的目标是到2025年在所有管理层实现性别平等.
教育
支持终身学习和教育，激励人们为可持续发展采取行动.
当涉及到实施5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的可持续发展战略, 是5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的员工通过他们的奉献做出了改变, 技能和知识. 正因为如此，5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜希望培养员工对可持续发展的承诺. 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜还扩大了现有的培训项目，纳入了一个全面参与的项目. 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的目标是让5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的员工全面掌握知识, 技能和思维方式是5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜作为可持续发展领导者角色的核心. 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜还寻求让他们参与并授权他们在工作环境和私人生活中积极参与可持续发展.
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幸福
促进健康和福祉，帮助推动社会进步.
5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜促进员工的健康和活力，以帮助创建敏捷, 高绩效组织. 这样做, 5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜依靠全球统一的健康和安全标准, 并提供健康和预防性保健计划，以防范工作场所风险和可能导致疾病的一般健康风险. 在5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜的工作场所提供广泛的健康服务有两个目的:促进5524澳门24小时-5524澳门24小时线路官网-apple app store-澳门二十四小时排行榜员工的身体健康, 保持他们的精神活力.
